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亲朋官网:700万流动人事档案处理“零差使”

时间:2020/1/16 11:35:33   作者:   来源:   阅读:181   评论:0
内容摘要:上海交通大学中国城市管理研究院李林清想办理个人档案转让,因为不能网办,只能在家乡潍坊现场委托人家办理。现在,随着山东省流动人事档案在线服务平台的顺利上线,流动人事档案的顺利运行,实现了“零跑腿”。我省各级公共就业和人事服务机构,保管的人事档案700多万份,其中95%以上是民营企业...
上海交通大学中国城市管理研究院李林清想办理个人档案转让,因为不能网办,只能在家乡潍坊现场委托人家办理。现在,随着山东省流动人事档案在线服务平台的顺利上线,流动人事档案的顺利运行,实现了“零跑腿”。
我省各级公共就业和人事服务机构,保管的人事档案700多万份,其中95%以上是民营企业、中小企业从业人员。在过去,这一大批的人事档案业务,只能采取现场处理。例如,在办理文件调出业务时,我或办理人员需要持身份证、文件调出函到现场,档案部门要拿机密文件或快递到新的档案单位,存在“来回”“反复跑”的问题。
问题在于方向。山东省人力资源社会保障体系面临着直接的问题。按照“一次验收,一次成功”的改革要求,积极与先进地区接轨,大力推进流程再造。2019年11月19日,山东省流动人员人事档案在线服务平台顺利上线。移动人事档案传输、传输等高频业务,实现四级网络办公“零差使”。自平台开通以来,已办理文件传输等业务150余人次,网络办公比例日益提高。
据介绍,为实现我省办理业务的“一个平台”,我省在全省实现了名称、受理条件、服务对象、申请材料、办理时间等要素的省、市、县三级“十七”。“省内档案转移是直接在平台上进行的,省内人事档案转移的区域壁垒已经完全被打破。”山东公共就业与人才服务中心人才服务部副主任张玉光说。
同步推广是为了提高服务质量和效率。依靠部门之间的数据共享,连续“减少问题,减少环节、材料、时间和减少”,人事档案管理的申请材料在我省全面压缩60%,8基本服务项目从32 eps材料压缩到13,多个人事档案服务项目与身份证可以“好”,以“一个窗口,一组材料,表单,流程”标准。

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